2023年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求调整公告
****年度***直公立医疗卫生单位
急需紧缺人才需求调整公告
***位于鲁南，北依孔孟之乡**，南临两汉之源**，东傍沂**，西濒**湖，总面积****平方公里，总人口***万，是一座历史名城、山水绿城、转型**。***委、*政府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的**源，吸引了一批海内外人才到**就业创业。为深入推进“强工兴产、转型突围”战略，持续加大青年人才招引力度，现对《****年***直事业单位急需紧缺人才需求公告》*直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求予以调整。公告如下：
一、人才需求
***卫生健康委员会*个直属医疗卫生单位调整急需紧缺岗位**个、人才需求**人（详见附件）。
二、优惠政策
（一）补贴补助
*.生活和租房补贴：*直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月****元、****元、***元的标准发放生活和租房补贴，自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放*年。
*.购房补助政策：*直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和毕业*年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生，在我*购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（*）财政分别给予**万、*万、*万元购房补助。具体参照《***人才购房补助发放办法》执行。
（二）人才绿色通道服务
将*直事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生纳入“**惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的*级人才绿色通道服务。
（三）配偶就业
*直事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力**社会保障部门协调安置；属企业人员或无业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。
三、其它事宜
*.事业单位引进急需紧缺人才，原则上从*外引进。*内机关事业单位在编人员不得报考。***内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起*年内不得报考。
*.报名聘用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件中的咨询电话。
四、政策咨询
***人力**和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科
联系电话：****-*******
电子邮箱：***********
附件：****年度***直公立医疗卫生单位急需紧缺专业（岗位）调整需求信息表
                                                中共***委组织部
                                     中共***委机构编制委员会办公室
                           ***人力**和社会保障局
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附件:
·附件：****年度***直公立医疗卫生单位急需紧缺专业（岗位）调整需求信息表.xlsx