·部分信息内容如下：
【公告送达】新劳人仲案字〔2024〕第12号公告（受送达人：鼎盛未来（山东省）企业管理信息咨询（集团）有限公司）
鼎盛未来（**省）企业管理信息咨询（集团）有限公司: 本委受理张孟孟诉你单位工资纠纷一案（新劳人仲案字〔****〕第**号），因无法联系到你单位，依照《**省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条的规定，现依法向你单位公告送达申请书副本、答辩通知及开庭通知等法律文书，申请人的仲裁请求为：*、被申请人支付申请人拖欠的工资****元；*、被申请人支付申请人经济补偿金****元。本公告自发布之日起经**日即视为送达。 本委定于****年*月**日上午**时**分在***人力**和社会保障局二楼仲裁一庭（**省******府前街****号，联系电话****-*******）开庭审理此案。请准时参加庭审，如无正当理由拒不到庭，本委将依法缺席裁决。 特此公告。 ***劳动人事争议仲裁委员会 ****年*月**日
