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山东交通学院2024年公开招聘简章(长期招聘)

2024-01-23
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  • 2024年01月23日
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正文内容

·公告摘要:

***********招标公司受业主*******委托,于2024年01月23日在招标网发布山东交通学院2024年公开招聘简章(长期招聘)。各有关单位请于2024年01月23日前与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。

*** 部分为隐藏内容,查看详细信息请

·部分信息内容如下:

山东交通学院2024年公开招聘简章(长期招聘)
******是一所以培养综合交通人才为办学特色的全日制普通本科高校,是**省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位,**省与交通运输部共建高校。****年,学校入选**省“高水平学科”建设高校;****年,获批**省应用型本科高校建设首批支持单位。连续四年获省属本科高校分类考核第一名。
学校坐落于历史悠久的文化**泉城**,在**、**两地办学,设立****校区、无影山校区、东校区和**校区*个校区。现有教职工近****人,专任教师中高级专业技术职务人员近***人,具有博士学位的***余人,硕士学位近***人,研究生导师***余人;现有国家级人才*人,**学者等省部级人才**人;拥有**省高校黄大年式教师团队*个,**省高等学校青年创新团队发展计划**个。
学校设有**个学院(部),以交通类专业为主,涵盖“工、管、理、经、文、艺、法”等*个学科门类。坚持应用型和行业性两大特色,持续推进人才培养改革,构建了“公路、水运、航空、轨道”综合交通运输专业人才培养体系,获批国家级一流本科专业建设点*个、省级一流本科专业建设点**个,国家级一流本科课程**门,省级一流本科课程**门,省级现代产业学院*个,近两届获国家级教学成果二等奖*项、省级教学成果奖**项。
学校拥有全国交通运输行业重点实验室、工信部实验室(**)、省重点实验室(筹)、省级工程技术研究中心、省级工程研究中心、省高校协同创新中心、省高等学校实验室等*厅级以上科研平台**个。先后获国家科学技术奖、省科技进步一等奖、省技术发明一等奖、省社会科学优秀成果奖等省部级及以上科研奖励**余项。
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘工作人员**名,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件*)。
二、招聘条件
(一)基本条件
*.具有中华人民**国国籍;
*.遵守宪法和法律;
*.身体健康;拥护中国共产党,热爱高等教育事业,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,具有教书育人、团结协作和奉献精神;
*.应聘中级岗位,年龄在**周岁以下(****年*月以后出生);
*.符***省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔****〕*号)规定情形的岗位。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过******网站(http://www.sdjtu.edu.cn)和******人力**处(http://rsc.sdjtu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
*.报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起*个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至****年*月**日。
*.报名材料
(*)有本人签名的《**********年公开招聘报名登记表》(附件*,以下简称《报名登记表》);
(*)佐证材料:
①身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任材料;
②海外留学人员应聘的,需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
③在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
④全日制普通高校应届毕业生应聘,需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》,应于****年**月**日前取得相应学历学位证书;
⑤**和**居民中的中国公民应聘,还需提供《港澳居民往来内地通行证》;取得祖国大陆全日制普通高校学历的**学生和取得祖国大陆认可学历的其他**居民,还需提供《**居民往来大陆通行证》;
⑥教科研成果的证明材料。
*.报名方式
应聘人员每人限报一个岗位。
《报名登记表》提供Word版;相关佐证材料提供PDF扫描件,打包压缩为zip或rar文件,以“应聘岗位-姓名-材料名称”格式命名。
以上所有报名材料,一并打包压缩为zip或rar文件,以“应聘岗位-姓名”格式命名,以电子邮件方式发送至应聘岗位对应的电子邮箱(见附件*“备注栏”)。
*.资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。不能提供相关证明材料的应聘人员、经审查不具备应聘条件的、提供的相关材料信息不实的,取消其应聘资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,高级岗位和面向博士招聘的中级岗位招聘可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。
面试采用试讲方式进行,主要考察应聘人员教学能力、专业知识、语言表达、仪表风度等方面的能力。
面试总分为***分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线**分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
(四)考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按照*:*.*的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。
考察采取查阅档案、实地考察、电话视频连线等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、学识水平、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行核查。
体检由学校统一组织,在指定的*级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行*次,结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片*张。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围人选中依次等额递补。
(五)公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在******人力**处网站公示,公示期为*个工作日。公示无异议的,报**省人力**和社会保障厅备案。符合聘用条件的,由**省人力**和社会保障厅签发《事业单位招聘人员备案通知书》,受聘人员凭此办理入职手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、待遇
(一)聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、**省和学校相关规定执行。
(二)符合学校人才引进岗位的,可享受住房补贴和科研启动金等人才待遇。
(三)符合***人才政策的,可享受高层次人才生活和租房补贴或购房补贴。
五、其他
其他未尽事宜,按照中共**省委组织部、**省人力**和社会保障厅《关于印发****年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔****〕**号)的相关规定执行。
联系人:杜老师,陈老师;
联系电话:(****)********;
通讯地址:*****大学科技园海棠路****号;
邮编:******。
附件:*.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
*.**********年公开招聘报名登记表
******
****年*月**日
附件【附件*:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls】已下载次
附件【附件*:**********年公开招聘报名登记表.doc】已下载次
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