·部分信息内容如下：
【公告送达】新劳人仲案字〔2024〕第126号公告（受送达人：鼎盛未来（山东省）企业管理信息咨询（集团）有限公司）
鼎盛未来（**省）企业管理信息咨询（集团）有限公司: 本委受理庞霄宇诉你单位工资纠纷一案（新劳人仲案字〔****〕第***号），因无法联系到你单位，依照《**省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条的规定，现依法向你单位公告送达申请书副本、答辩通知及开庭通知等法律文书，申请人的仲裁请求为：要求被申请人支付培训期*天的补贴（每天**元）共***元、试用期工资（****元基本工资+***元全勤）共****元。本公告自发布之日起经**日即视为送达。 本委定于 ****年*月*日上午*时**分在***人力**和社会保障局二楼仲裁二庭（**省******府前街****号，联系电话****-*******）开庭审理此案。请准时参加庭审，如无正当理由拒不到庭，本委将依法缺席裁决。 特此公告。 ***劳动人事争议仲裁委员会 ****年*月**日
